大邑产品条码是必须的吗？

商品条码编码：商品条码编码的基本原则是唯一性，唯一性是指相同的商品分配相同的商品代码，基本特征一样的商品可以看做相同的商品，但是不同特征的商品会有不同的商品代码。

商品条码的编码原则条码扫描枪原理是什么

在对商品进行编码时，应遵守以下基本原则：

1）唯一性

唯一性原则是商品编码的基本原则。是指相同的商品应分配相同的商品代码，基本特征相同的商品视为相同的商品；不同的商品必须分配不同的商品代码。基本特征不同的商品视为不同的商品。

2）稳定性

稳定性原则是指商品标识代码一旦分配，只要商品的基本特征没有发生变化，就应保持不变。同一商品无论是长期连续生产还是间断式生产，都必须采用相同的商品代码。即使该商品停止生产，其代码也应至少在4年之内不能用于其他商品上。

3）无含义性

无含义性原则是指商品代码中的每一位数字不表示任何与商品有关的特定信息。有含义的代码通常会导致编码容量的损失。厂商在编制商品代码时，最好使用无含义的流水号。

对于一些商品，在流通过程中可能需要了解它的附加信息，如生产日期、有效期、批号及数量等，此时可采用应用标识符（AI）来满足附加信息的标注要求。应用标识符由2～4位数字组成，用于标识其后数据的含义和格式。

条码扫描器的基本工作原理

根据习惯叫法不同条码扫描器又称为条码阅读器，条码扫描枪，成都条形码,扫描器，条形码扫描枪及条形码扫描器。

条码扫描器利用光电原理将条码信息转化为计算机可接受的信息的输入设备、常用于图书馆、医院、书店以及超级市场，作为快速登记或结算的一种输入手段，对商品外包装上或印刷品上的条码信息直接阅读，并输入到联机系统中。

1、条码扫描器是用于读取条码所包含的信息的设备，条码扫描器的结构通常为以下几部分：光源、接收装置、光电转换部件、译码电路、计算机接口.

2、条码扫描器基本工作原理为：

由光源发出的光线经过光学系统照射到条码符号上面，被反射回来的光经过光学系统成像在光电转换器上，使之产生电信号，信号经过电路放大后产生一模拟电压，它与照射到条码符号上被反射回来的光成正比，再经过滤波、整形，形成与模拟信号对应的方波信号，经译码器解释为计算机可以直接接受的数字信号.

3、普通的条码扫描器通常采用以下三种技术：光笔、CCD、激光

一、申请产品成都条形码,需要哪些资料，申请条形码扫描出价格流程，条形码多少钱我需要条形码才能在线销售吗？尽管没有法律规定您必须拥有条形码，但是大多数零售商和发行商会要求您拥有条形码以用于库存和销售记录。如果您打算在零售市场上销售产品，则应在GS1上注册产品。GS1是条形码的全球维护者一种产品需要多少个条形码？

二、根据产品类型，条形码可以有8位，12位，13位或14位数字。基本上，GTIN是组成条形码的数字字符串。GS1支持两种主要类型的条形码：UPC和EAN。一个*特的产品代码（UPC）是原始格式的产品条形码。如何获得我产品的条形码？

三、为您的产品条形码是一个简单的四步过程：步：申请GS1公司前缀。步：分配一的产品编号。三步：确定产品如何显示条形码。四步：订购您的UPC条形码。

管理软件一套，条码阅读器数支。成本估计在一个职工人数在200人以内的单位,成本大约3000元。解决方案有些单位,为了考勤系统,买了考勤钟,结果又不能和电脑系统连接来计算工资,经常必须另外计算工资,有了这套用电脑控制的考勤系统,只要员工的卡片上面有了识别的条码系统,透过进入条码扫描,进入电脑时间管理,员工的上下班时间纪录立即由电脑记录处理,何必购买打卡钟呢?最经济,最方便的考勤方式,最重要的是,它是一个可以利用电脑处理的系统,何不与我们联系看看这个系统?

由于本系统的实施与细节需要与使用单位洽谈，各家使用条件可能不同，我们不在这里详细说明。条码技术在人事考勤中的应用、前言人事考勤管理是企事业单位的一项基础性管理工作，它对提高本单位的工作效率，展现本单位的现代管理风貌起了很大的作用。国外，早在七十年代，便兴起了采用先进的条码技术进行单位人事考勤管理。但在国内，由于多方面的因素，很多单位都是采用机械式打卡钟进行考勤，有些单位甚至仍然停留在手工记录考勤阶段。采用人工考勤的落后性显而易见，而采用机械式电子打卡钟进行考勤，对于数据的后续处理，如自动统计、查询、打印报表，数据及时传输等问题都无法解决，而且存在着工作量大、速度慢、统计不及时、有时可能误报或谎报等问题；另外，电子打卡头容易损坏，打卡片每月要更换一次，运行费用较高等，不仅浪费了大量的人力、物力。而且与现时飞速发展的计算机技术也极不相符。条码技术是一种先进的信息采集和输入技术，把它用于企事业单位的人事考勤管理，则能克服机械打卡的各种弊端，同时也是一个企业现代化管理的重要标志。

如南京金陵饭店，便把考勤管理作为一项日常管理中的大事来抓，他们认为考勤管理的好坏，不仅会影响员工的工作责任心，而且会影响一个企业的对外形象。用一种国人比较熟悉的词语来形容考勤方式的变更的话，那么我们不妨这样认为：手工记录到机械打卡，为考勤管理上的第一次革命，它完成了人工到机械的转变，使人在考勤中处于辅助配合的地位，大大减轻了人的劳动量；机械打卡到条码智能考勤，为第二次革命，它从机械式生硬管理，上升到利用先进技术进行智能管理，使人完完全全从考勤中解脱出来。从人的角度来看，我们完全可以说这是考勤史上的二次革命。第一次革命第二次革命手工记录机械打卡;条码智能管理二、考勤管理系统条码智能考勤机，它采用刷卡槽与主机一体化设计，外观如下照片所示。考勤管理系统不仅适用于各企事单位，而且也适用于各类科研院校，因为它外观大方，功能齐全，操作简单，方便可靠。它可联网亦可独用，这样就符合了大小客户的不同需求，例如南京电子部二十八所，便是六台考勤机联网，满足了上千人同时刷卡的考勤需求。

库德巴（Codabar）条码出现于1972年，包含20个字符，可表示数字和字母信息，是一种非连续性、非定长的条码符号，主要由数字字符构成，可以进行双轴阅读，应用于仓库、血库、物料管理（图书馆）和航空快递包裹等领域中。

Codabar条码的每个字符由4条黑色线条，3条黑色线条组成。每个字符与字符间有一个间隔做区域。其字符集为数字0～9和6个特殊字符（-、：、/、。、、￥），字母A-D（用于起始符，共16种组合）。它的编码方式二进制级别，只有两种粗细比例。且没有规定的校验码，除商业和公共用途的变体会定义校验码。

Codabar条码错误率低，90万分之一，且它设计简单、易印刷，使用方便。但在标识血制品时，因只有六个数字，所以不足以标识来自全球的血制品。